本报讯（刘光彬 记者 李家平）近日，市住房城乡建设局开展青年干部专业能力提升活动，将课堂搬到工地一线，为泸州住建事业高质量发展精准“选苗育才”。

本次活动通过“现场研学+导师谈话”相结合的方式，组织青年干部到在建工地和重点项目实地观摩、交流探讨。在实地研学环节，青年干部先后走进沱江北滨公园、泸州市城西片区综合管廊推进项目、纳溪区永安十一巷项目、龙南社区老旧小区改造项目等施工现场，直击工程建设关键节点，夯实工程实践认知基础。在“一对一”谈话中，导师紧扣政策落地、工作逻辑和难点破解等核心维度，面对面了解青年干部立足泸州实际、解决现实问题的思路与能力，并针对每位干部的特点给予个性化成长指引。

为巩固研学成效、促进学用相长，市住房城乡建设局注重在活动中观察识别青年干部的综合素养与发展潜力，将表现突出、可塑性强的青年干部纳入局系统“青年专业人才储备库”，作为后续培养使用的重要参考。同时，坚持“在干中学、在学中干”，有计划地安排储备库内的青年干部参与重点项目攻坚和核心业务工作，通过交办任务、搭建平台帮助其补齐能力短板，在实践中积累经验、加快成长。