本报讯（魏茜 记者 简放鹏）9月10日，记者从泸县社保局获悉，泸县采取落实首问责任制、摸排核实线索，深入实地核查、从严督促整改落实，强化部门联动、全程紧盯闭环管理，深化政策宣讲、筑牢合规用工底线等措施，通过规范化处置举措，规范企业用工参保行为，保障企业职工养老保险合法权益。

泸县畅通群众诉求反馈渠道，摸排核实群众关于企业违规问题的信访咨询与线索反映。详细登记涉事企业名称、经营地址、用工情况、职工未参保时长等关键信息，收集劳动合同、工资发放记录等佐证材料，建立健全问题处置台账，细化问题详情、群众诉求、处置进度等内容，做到线索摸排全面、资料留存完整、问题底数清晰，为后续核查处置工作夯实数据基础。

针对梳理汇总的问题线索，泸县主动对接涉事企业开展核查。全面核查企业生产经营状态、实际用工规模、工资发放标准等情况，逐一核实企业未规范参保的真实性、具体范围和实际情况。对查实存在未参保、漏参保、未足额参保等违规行为的企业，现场宣讲社保相关法律法规，明确整改标准和具体要求，督促企业及时为职工补办参保手续、补缴养老保险费用，全程跟踪督导整改进度，杜绝拖延整改、虚假整改现象，确保问题整改清零。

泸县建立社保经办与税务征缴部门常态化联动机制，及时向税务征缴部门移交涉事企业违规线索、核查结果，实现信息互通、线索共享、协同共治；持续跟进涉事企业补缴及常态化缴纳情况，实时掌握企业缴费动态，对整改落实情况进行动态跟踪，确保整改到位。

以问题整改处置为契机，泸县开展企业社保政策精准宣讲培训。向企业负责人及管理人员解读企业参保的法定责任、参保范围、缴费标准及办理流程等重点内容；明确告知企业未依法参保、拖欠社保费用面临的行政处罚、滞纳金追缴、信用惩戒等法律后果。引导企业自觉摒弃侥幸心理，树立依法参保、合规用工的经营理念，从源头杜绝社保违规问题。