本报讯（段维琴 禹亚兰 记者 陈相竹）8月25日，记者从叙永县委组织部了解到，叙永县坚持党建引领，立足县域实际，建立完善干部荣誉退休“原单位+居住地社区+离退休干部党支部”联动工作机制，细化荣誉退休暖心举措、精准落地配套服务，既让干部退休有仪式感、有温度，也让退休老干部持续发挥余热，提升晚年归属感与幸福感。

叙永县把温情关怀贯穿干部退休全过程，用庄重暖心的仪式感传递组织关怀。今年，叙永县已开展退休干部谈心谈话25场次，发放廉洁自律《提醒函》82份。当地专门编印《永宁桑榆服务手册》，开设红色记忆专栏，收录5名本地离退休干部先进典型事迹，以身边榜样带动老干部永葆初心、发挥余热。

在日常服务衔接上，叙永县细化退休干部社区报到流程，引导退休干部主动登记备案，填报养老服务、学习活动、志愿服务等个性化需求。社区根据登记信息建立“一人一档”动态台账，形成需求收集、派单处置、回访评价的闭环服务模式。针对高龄独居、行动不便、重病失能的老干部，社区推出“银发代办”便民服务，提供证件代办、居家家政等贴心服务，解决老年生活难题。同时，搭建“银发人才服务驿站”，结合老干部个人特长与服务意愿，引导老干部参与基层治理。

此外，叙永县依托离退休干部党支部，常态化规范开展组织生活，落实主题党日、理论学习、专题宣讲等制度，通过支部结对共建、资源共享、活动共办，凝聚银发力量。依托“叙说星火”银发思政课、八嬢调解室、永宁银发志愿队等特色平台，组织退休干部走进乡镇、校园、社区，开展红色宣讲、文艺展演、心理疏导、纠纷调解等各类志愿活动。今年上半年，全县累计开展各类银发志愿服务82场次，新退休干部已成为志愿服务的主力。