本报讯（豆雪霞 记者 曾臻）近日，泸州市中级人民法院举办涉企劳动争议庭审观摩暨“一‘泸’相伴”企业创新大讲堂活动，全市20家企业共40余名代表到场参与。活动旨在优化法治化营商环境，帮助企业化解劳动用工领域的法律风险。

活动设置庭审观摩、专题普法授课两个环节，采用“实景庭审+案例教学”的形式开展涉企普法。庭审环节，企业代表全程旁听一起典型涉企劳动争议公开案件的审理全过程。该案件涉及劳动合同签订、薪酬发放、劳动关系解除等常见用工环节的法律问题，能够帮助企业管理者直观了解不规范用工对应的诉讼成本与法律责任，提示企业完善内部人事管理制度。

庭审结束后，“一‘泸’相伴”企业创新大讲堂在市中院四楼会议室开讲。市中院民一庭副庭长杨敏结合真实案例，围绕员工入职阶段风险防控、日常用工管理常见问题、劳动合同解除与终止、社保与工伤风险防范等企业普遍关切的内容进行讲解，梳理企业用工全流程的法律风险与规范管理举措，引导企业依法规范用工，防范相关风险。

参会的企业代表表示，平时处理员工劳资问题总有不少困惑，这次旁听庭审加法官专题讲解，把用工合规边界讲得很清楚，对规范人事管理、减少诉讼风险帮助很大。

市中院相关负责人表示，该院将持续开展“一‘泸’相伴”司法护企相关服务，常态化组织庭审观摩、法治大讲堂、上门送法等惠企普法活动，聚焦企业经营全流程的法律需求，提供对应司法服务，保障全市各类市场主体稳健经营，持续优化法治化营商环境。