□ 本报记者 刘明霞

获批四川省“三全育人”综合改革试点院系、高等学校课程思政标杆院系，下设党支部多次获评省高校党建工作样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室；进入ESI全球排名前1%学科5个，在Cell等顶刊发表SCI论文620余篇……

近年来，西南医科大学基础医学院党委锚定立德树人根本任务，着力构建“五体协同”工作模式，把党组织的政治优势、组织优势持续转化为学院的发展势能，以高质量党建引领学院高质量发展。

“五体协同”提升党建工作质效

西南医科大学基础医学院党委下设16个党支部，共有党员177人。如何将党建工作落到实处？该学院党委结合院情实际，创新构建“五体协同”工作模式，提升党建工作质效。

“‘五体协同’工作模式用人体作比：党委是‘中枢神经’，思想政治工作是‘免疫防线’，育人是培养‘红细胞’，组织像‘骨骼肌群’，融合发展像‘循环系统’。”学院党委书记阳静介绍，这一模式让每个“体”都有抓手、有载体、有考核，真正把党建工作和教学科研拧成一股绳，激发了党组织的凝聚力和创新力。

学院党委理论学习中心组坚持“学用结合、靶向攻坚”，每次学习聚焦学院发展关键问题，形成“理论学习—任务清单—落地见效”闭环。2025年，在习近平总书记关于科技自立自强的重要论述引领下，学院建立“揭榜挂帅”攻关机制，集中资源破解学科建设瓶颈。同时，在PI团队设立功能型党支部，推行“学术PI+党建指导员”双负责人制，党员骨干带头攻坚科研难题，凝聚起干事创业的强大合力。

模式赋能，成效凸显。近五年，学院汇聚一批青年英才，打造学科建设先锋队，累计建成国家级一流课程4门，承担科研课题400余项，获省级科研成果、中华医学科学技术奖等奖项4项，核心竞争力持续提升。

“忠山红医” 践行医者初心

从西南区川南医士学校到西南医科大学，七十五载薪火相传，红色基因始终流淌在学校的血脉里，成为不变的鲜亮底色。基础医学院亦不例外。

学院党委以“红色细胞工程”为抓手，着力打造“忠山红医”品牌，将红医精神融入课堂教学、科研攻坚、社会实践各环节。

红医铸魂，培育时代新人。新生入学季开设“红医第一课”，讲述红军长征途中在泸州的医疗故事，讲述老一辈西南医科大人的奋斗历程；以组胚党支部书记、教授王巧稚为代表的党员教师们，巧妙融合医学教育与思政教育，引导学生厚植家国情怀与社会责任感，立志成为有温度的医生。

红医赋能，聚力科研攻坚。学院党委副书记、院长、心脏电生理和心律失常PI团队负责人谭晓秋在实验室白板上写下：“红军不怕远征难，科研不怕重复干”，以此激励团队潜心攻关；全国优秀教师、老党员余崇林主动发挥传帮带作用，助力青年教师成长为解剖学教学与科研的中坚力量。

红医践诺，服务基层民生。依托全国科普教育基地——人体科学馆打造“生命之树”科普品牌，近三年开展活动460多场次，师生足迹遍布西南地区30余个市县，惠及群众6万余人。近年来，学院培养的本科生、研究生党员中，已有近百人奔赴西部县级医院、疾控中心等基层一线，将“红医誓言”写在西南边疆。

“党支部常态化开展志愿服务与联合攻关，让我既能深耕临床痛点，又能扎根基础研究。”研究生党支部学生党员王丽曾是核医学基础医务人员，在党组织引领下，她推动基础与临床“双向奔赴”，“我将深耕交叉领域，做无愧于时代的红医传人。”

“我们将继续深化‘五体协同’党建工作模式，团结带领全院师生，为建成西部高水平医科大学、助力健康中国和国家区域医疗中心建设贡献更多力量。”阳静如是说。