本报讯（程言 记者 曾臻）7月7日至8日，江阳区检察院牵头组织多省区试点单位召开工作推进会，共商基层检察院数字化管理新路径，推动队伍管理与业务办案深度融合、提质增效。

会议采取线上线下融合模式，线下会场集结广西、河北、河南、新疆4省区基层试点检察院代表，线上同步组织我市基层检察院代表参会，搭建跨区域协同交流平台。会议设置了专题培训环节，为试点工作筑牢理论与实务支撑。最高检政治部队伍建设指导部一级巡视员谷文连围绕检察队伍管理系统专题授课，结合现代管理学理论，系统阐释检察人员履职评价在队伍建设、业务管控中的核心价值，清晰讲解履职评价的内涵、构成要素与落地实施路径，为各院优化管理体系提供顶层思路。天津市滨海新区检察院一级警长缪纲结合一线检察实务，从现代管理视角分享业务评价实操方法，授课内容贴合基层办案实际，针对性、指导性突出，有效破解试点单位在系统运用、指标研判中的实操难题。

交流研讨环节，各试点单位代表依次发言，分享本院队伍管理系统试点探索成效、现存堵点难点与创新工作思路。经过研讨，全体试点单位共同发出协作倡议：坚持一切从实情出发，紧扣司法办案实际、队伍管理需求，立足基层检察院队伍管理数字化存在的堵点难点，强化横向联动、互帮互助、携手共进，打造基层检察院队伍管理数字化的特色经验。坚持开放共建原则，热忱欢迎其他兄弟院随时加入，共同构建全域贯通、一体联动的检察大管理工作格局。

会上，各试点单位还共同签署了试点工作实施方案与跨区域互助协作协议，细化合作宗旨、联动机制、任务分工，标志着全国检察队伍管理系统试点工作由分散探索、各自为战，正式转入多方联动、协同攻坚的实质推进阶段。

据悉，此次试点工作旨在依托检察机关队伍管理系统，统筹推进构建公理化管理体系，拓展队伍管理数字化应用场景，形成可复制、可推广的队伍管理履职评价模式，将“高质效办好每一个案件”的要求落实到队伍建设全过程。下一步，各试点单位将携手共进，扎实开展试点工作，着力为全国检察队伍数字化管理工作提供基层实践经验。