□ 罗茂璇

1986年，忠山脚下，几台老旧牙椅、数间简易诊室，川南第一所口腔医学人才培养基地就此诞生。从零起步的学科发展之路，离不开第一代口腔人披荆斩棘、白手拓荒。

办学之初，西南医科大学口腔医学院师资非常薄弱，一人多岗、身兼数职是常态。大家既是临床一线的医生，也是站上讲台的授课教师，繁重的诊疗工作之余，还要挤出时间钻研教学、打磨课程。彼时行业交流渠道有限、学习资源紧缺，想要提升专业能力与教学水平更是举步维艰。

作为亲历初创岁月的前辈，西南医科大学附属口腔医院首任院长杨四维感慨颇深：“那时全系师资只有几个人，硬件设施也匮乏。为了补齐教学短板，教师们一边回收报废设备改造复用，保障基础实践教学；一边咬牙克服路途与经费困难，分批远赴国内顶尖院校进修求学。”在资源匮乏、人手紧张的双重压力下，前辈们一边维持临床与教学运转，一边抓紧自我提升，在摸索中成长，在坚守中精进。

四十载深耕不辍，第一代口腔人攻克了办学、临床、教学一道又一道难关，为学科筑牢根基。即便退休之后，他们依旧心系学院发展，重回讲台传经送宝，将行医育人的赤诚情怀代代传递。

中坚力量承文脉 深耕一线守初心

如果说前辈们实现了学科从无到有的跨越，那么中生代师资则扛起了提质升级、接续传承的重任，成为串联过往与未来的坚实桥梁。自2003年留校至今，黎春晖扎根临床与教学一线二十载，从青年学生成长为学科骨干、青年导师，用日复一日的坚守，诠释了中生代口腔教师的责任与担当。

承袭前辈“行医育人绝不将就”的信念，黎春晖对待临床诊疗细致严谨，悉心诊治每一位患者；面对教学工作精益求精，反复打磨课程内容，绝不敷衍应付。在学生眼中，她不仅传授专业知识与实操技能，更引导学生共情患者、涵养医德，成长为有温度的口腔医者。凭借扎实的能力与暖心的态度，她斩获多项教学与医疗荣誉。

在“传帮带”的基础上，黎春晖梳理临床经验、总结教学方法，编撰标准化临床带教手册，毫无保留地分享科研思路与教学技巧。以心传心、以行践行，中生代教师稳稳接过接力棒，让严谨治学、仁心济世的院风文脉绵延不息。

新锐英才聚活力

科创赋能启新章

薪火相传，后生勃发。在前辈的悉心培育与完善的培养体系滋养下，一大批青年教师迅速成长，在教学赛场、科研前沿奋勇争先，为“四秩学院”注入蓬勃生机，詹聃婷、陶刚便是其中的优秀代表。

深耕教学一线的詹聃婷，在各类教学赛事中不断淬炼本领，前不久，她在第八届四川省高校青年教师教学竞赛中斩获一等奖，创下学院参赛历史最佳成绩。2018年入职以来，她兼顾临床与教学，突破传统授课模式，巧用数字化工具、结合真实病例优化课堂，让枯燥的理论知识变得生动易懂。她的授课深受学生喜爱，她也立志成为后辈前行路上的铺路石。

专注科研领域的陶刚，跨越原有专业领域扎根泸州。初至学院时，科研设施相对简陋，却未曾动摇他深耕钻研的决心。随着全新科研大楼落成、高端仪器配齐、人才政策不断完善，他专注投入口腔生物材料、3D打印等前沿科技研究，以跨界思维破解临床难题，推动科研成果反哺教学与医疗。

四十载春华秋实，西南医科大学口腔医学院师资队伍规模和结构持续优化。从建系之初的寥寥数人，到如今140人的优秀团队；从博士人才稀缺，到博士数量稳步攀升，学院师资队伍完成了扎实的量变积累与关键的质变跃升。近年来，学院坚持引育并举，定向吸纳高层次人才，推动在职教师学历提升，同时创新管理模式，搭建专属成长通道，让每位教师各展所长。依托升级后的“传帮带”机制与全方位保障体系，全院上下凝心聚力，向着打造西部领先、区域一流口腔医学师资人才高地的目标稳步迈进。