□ 本报记者 曾念
4月中旬，西南医科大学附属医院在龙马潭区石洞街道开展送医下基层义诊活动，居民许多银拿着诊疗方案满意而归。4月初，西南医科大学公共卫生学院流统教研室主任叶运莉走进泸州国家高新区小学校，为1-3年级学生的家长代表带去性教育示范课，为家庭性教育端正方向。两场健康行动的服务对象不同，内核却一致：根植健康理念。这恰是泸州“康乐酒城·健康细胞”培育行动的核心。
2025年，市卫生健康委全面启动“醉幸福·最养生”全民健康促进行动，将“康乐酒城·健康细胞”培育行动作为重要抓手，立足全人群和全生命周期培育“健康细胞”。一年来，全市各级各类学校、医疗机构、企业和机关单位形成了一批健康促进实践好经验、好做法。基于此，我市组织开展“醉幸福·最养生”全民健康促进优秀案例征集活动，西南医科大学附属医院、西南医科大学、四川警察学院、四川科瑞德制药股份有限公司、中广核泸州古蔺风力发电有限公司、泸州市红十字会等参评的40个案例入选。
医院： 打通健康服务“最后一公里”
在龙马潭区石洞街道义诊活动现场，西南医科大学附属医院针对基层常见疾病特点，组织神经内科、介入医学部、康复科等医生开“诊市”送健康。与往常不同，现场还多了一群“南丁格尔”坐诊，20多名护理人员带来中医适宜技术、护理技术等，为居民送上慢性病居家护理指南。
一场义诊，既提升居民健康知识知晓率，也促进其健康行为的形成。这正是西南医科大学附属医院《健康领航·幸福万家——全民健康促进创新实践》案例的生动写照。
“通过资源下沉、服务创新、科普赋能、公益引领四大路径，医院构建起全民健康服务体系，实现健康服务从院内到院外、从城市到乡村、从个体到群体的全面延伸。”西南医科大学附属医院宣传·统战部副部长王扬勇介绍，“万名医护走基层”与“天府健康坝坝讲”是医院打通健康服务“最后一公里”的具体路径。专家团聚焦基层地区医疗资源薄弱环节，通过“流动医疗站”提供健康咨询、疾病筛查等服务，推动优质医疗资源均衡分布；医护人员还将“科普站”带到叙永县、古蔺县及阿坝州、凉山州等地，累计惠及群众11.5万人次。
医疗资源沉下去，不仅让群众看大病不必远赴外地，还通过医疗技术平移、人才培养帮扶，留下一支高水平、永不撤走的医疗队伍。
但这还不够，作为省级科普基地，西南医科大学附属医院要做的是构建全周期健康管理体系，形成辐射效应。通过“中心化”管理模式，结合AI数智健康管家、智能导诊、互联网医院等服务，该院已实现患者健康管理全周期覆盖，让健康服务惠泽万家。
学校：
让健康成为学生成长底色
性教育缺失，容易导致孩子无法识别性骚扰等风险。西南医科大学《性育万家 健康泸州——科普赋能行动》案例，以健康知识普及、健康行为倡导为核心，聚焦各学段学生、家长等群体，通过专题培训、公益课堂等形式，解开青春谜团与成长困惑。
“科普赋能行动最大的特点是分层施教，根据年龄段定制科普内容。”叶运莉介绍，针对9岁以下低龄学生，重点普及生命起源、身体构造等知识，引导孩子树立性别平等、珍爱生命的理念，学会正确表达情感。针对初高中生，新增青春期身心变化、性侵害识别、避孕及防范艾滋病等知识，守护青少年身心健康。
仅2025年，科普赋能行动已走进全市各区县校园、社区30余处，惠及师生、家长等超4000人次。“听完课，我学会了科学管理情绪。”“身体变化是成长的‘勋章’，再也不觉得尴尬了。”学生的真切反馈，以及家长“拒绝谈性色变，科学性教育值得推崇”的认可，见证了该行动的必要性。
四川警察学院则将健康教育作为长期、重点工作开展，形成案例《“警”绣健康：四川警察学院警务健康志愿服务队的育人实践与社会担当》。学院组建警务健康服务中心，吸纳52名在校学生志愿者，构建“校内服务+社会实践”双轨并行志愿服务模式。
校内，组织开展健康专题讲座、知识竞赛等活动，提升师生健康防护能力。校外，创新采用小品、相声等形式普及健康知识；联合医疗机构深入社区、敬老院等地开展义诊服务与健康宣讲，实现校园健康育人与社会健康服务双向赋能。
企业：
劳动者有了“健康之家”
海拔1700余米的中广核泸州古蔺风力发电有限公司德耀风电场，地处偏远林区，到最近的场镇也需50分钟左右车程，17名员工长期驻守，业余生活曾经一片空白。
改变源于四川省健康企业建设工作的推进。
以四川省健康企业建设为契机，德耀风电场组建职业健康领导小组，落实专用经费，配备职业健康工作“明白人”，配套建设健身房、阅览室、户外篮球场、乒乓球室、健康步道等场地，不定期邀请心理咨询师为员工减压。现在，驻守的员工下班后有了休闲放松、强身健体的好去处。
风电场半数员工面临职业病风险，职业病却零检出，缘何？风电场场长余兵介绍，企业通过科学配备防护装备、严控员工接触危险因素时长、定期组织体检等，为员工职业健康护航。
四川科瑞德制药股份有限公司则积极培育健康企业文化，涌现出不少“健康达人”。他们是跑步、羽毛球、篮球等运动的“特长生”，是“三减三健”践行者。该公司定期组织健康体检，对患有慢性疾病的职工，由第三方机构提供专人指导控制方案。对于接触职业病危害作业的职工，改善其工作环境、配齐防护用品……让劳动者安心工作、健康生活。
机关：
织密“救在身边”安全网
作为健康促进机关优秀案例，泸州市红十字会以“博爱酒城 ‘救’在身边”为主题，深入实施“应急科普华夏行”项目，探索出一条精准赋能、系统造血、专业支撑、协同联动的应急科普“泸州路径”。
项目围绕教会人自救与他救两大核心，汇聚多领域专家组建“智囊团”，7支科普小分队分片包干，推动应急科普资源直抵市、区县、乡镇、村（社区）各个层级。课程设计并非千篇一律，而是根据不同人群、不同风险定制实用内容。
从领导干部到村（社区）党组织书记，培训自上而下，串起全域“急救链”，目前已覆盖全市80%的机关干部。
“我们想做的不仅是让科普抵达最需要的人，还想留下一支‘带不走’的队伍。”市红十字会副会长胡坤介绍，“应急科普华夏行”项目计划从社区网格员、乡村教师、志愿者中遴选出100名“种子学员”，开展教学法专项培训，让他们会救更会教。
如今，健康促进新风尚浸润泸州校园、医院、企业、机关单位，各类“健康细胞”蓬勃生长。当所有人将健康“置顶”，全民健康这场耐力“马拉松”便能持久续航。