□ 丁俊皓 何娟

近日，由纳溪区总工会、区人社局、区就业局联合举办的互联网营销专项培训，在纳溪区公共实训基地开班。来自全区各街镇的返乡青年、种植大户等参加了此次培训，系统学习直播带货、短视频运营、线上引流等实用技能，实现从“会干活”向“懂技术”的转变。

充实技能强本领

群众就业有底气

护国镇的茶农夏友玲是参训人员之一。她在此次培训中表现得十分积极，每次实践练习后，都会和同伴一起讨论“怎么说”，才能把自家特产更好地介绍给网友。“以前只会种茶，鲜叶大批量上市后，只能等着茶商来收购，对线上销售一窍不通。现在参加免费培训，学会了拍短视频、开直播，自家的茶叶、土特产等有了新的销售渠道。”夏友玲说。

纳溪区总工会相关负责人表示，此次联合开展互联网营销专项培训，是聚焦全区特色产业发展实际，落实稳就业、保民生工作的具体举措。目的是帮助更多劳动者、涉农经营主体跟上电商发展新趋势，依托纳溪特早茶、竹资源、特色果蔬、中药材等本地优势产业，拓宽增收渠道，为大家灵活就业、自主创业充电赋能。

近年来，纳溪区把培训课堂搬到田间地头、产业基地、社区阵地，重点开展互联网营销师、无人机驾驶员、起重装卸机械操作工等特色技能培训，推行“嵌入式+订单式”双轨培训模式，让劳动者学一门技术、会一项本领、多一条出路。“我们围绕特色产业和新兴业态，持续开展技能提升行动，今年已先后举办多期互联网营销、无人机驾驶员等培训班，覆盖城乡劳动者数百人。”纳溪区就业局副局长丁海燕介绍，“我们以技能培训强本领、以服务下沉优供给、以产业带动促就业，精准对接企业用工需求和群众就业期盼，全力打通就业服务‘最后一公里’。”

就近就业门路宽

民生幸福成色足

走进纳溪区上马镇农特产品直播基地，村民蒋茂林正忙着打包发货。近段时间，因为一群“新主播”的入驻，这里再次热闹起来。“以前外出打工，家里老人孩子都顾不上。现在在家门口的基地干活，既能照顾家庭，每月还能有2000多元收入，心里很踏实。”蒋茂林说。纳溪区依托茶、竹、中药材、特色果蔬等主导产业，大力盘活乡村闲置校舍、厂房等资源，打造乡村就业工厂、就业工坊、产业示范基地等就业载体，让劳动者“离土不离乡、就业在家乡”。

丰乐镇竹编就业工坊、合面镇中药材种植基地、护国镇特早茶产业园等平台，常年吸纳当地劳动者就近务工，农忙时节更能提供大量季节性岗位，真正实现产业增效、农民增收。

为让就业服务更精准高效，纳溪区建强“区级国有劳务公司+镇级劳务专合社+村级劳务经纪人”三级服务队伍，用好“蜀我·会找活”数智就业平台，常态化开展线上线下招聘、直播带岗、送岗下乡等活动，通过微信群、短信、村（社区）公告等渠道，第一时间把岗位信息送到劳动者身边。

如今，纳溪区就业服务网络实现全域覆盖，区、镇、村三级就业服务站点、工会帮扶阵地全面延伸，越来越多的劳动者实现就地就业、顾家增收两不误。从实训基地里的技能充电，到乡村就业车间里的忙碌身影；从数智平台上岗位的精准匹配，到工会联动部门的暖心服务，纳溪区总工会始终联合人社、就业部门，聚焦民生所需、践行服务初心，多措并举让更多劳动者在家门口端稳了“就业碗”。