□ 何娟 邱钲俨

近年来，纳溪区总工会始终把“服务企业、服务职工、服务发展”作为工作重心，发挥好工会的桥梁纽带作用，围绕地方特色产业提质、职工技能素养提升、农民工就业增收等工作，以劳模工匠精准赋能为抓手、以实用技能培训为载体、以就业帮扶服务为纽带，全力推动实体经济提质增效，助力乡村振兴，交出了一份实实在在的纳溪工会答卷。

1

深耕劳模助企

为特色产业发展注入动力

依托纳溪区“中国特早茶之乡”产业底蕴，纳溪区总工会联合区级相关部门，紧盯茶产业等本地特色优势产业发展实际需求，创新打造“会企联心 匠智赋能”劳模工匠助企行服务品牌，搭建行业人才与企业精准对接平台，为产业高质量发展提供坚实的智力支持。

4月8日，在由纳溪区总工会、区农业农村局主办，区劳动模范协会纳溪区办事处、护国镇总工会协办的劳模工匠助企行走进茶产业专题活动中，各级劳模工匠代表、茶产业领域专家、纳溪区重点茶企负责人、茶叶种植大户等走进茶园茶企，共同探讨茶产业发展路径、破解产业发展难题。参会劳模工匠结合自身多年深耕茶产业及相关领域的实践经验，分享实操案例，并针对茶企提出的生产技术瓶颈、日常运营管理难题逐一分析解答，为企业提质增效、转型升级理清发展思路。

随后，由劳模工匠、行业专家组成的技术服务小组，到四川凤岭茶业有限责任公司、泸州双石茶业有限公司生产一线开展现场指导。在茶叶加工车间，针对生产工艺流程、设备维护保养等重点环节，技术服务小组全面排查问题、传授优化技巧，把精准服务送到企业一线、把实用技能送到职工身边。

通过打通企业与专业人才的沟通壁垒，纳溪区总工会构建起“劳模工匠+专家学者+企业”的精准对接体系，推动劳模精神、工匠精神转化为产业发展的实际动力。

2

抓实技能培训  提升劳动者就业创业能力

纳溪区总工会聚焦农民工、企业职工等重点群体就业创业实际需求，将技能培训作为助力农民工增收的重要抓手，精准对接市场用工需求和企业发展需要，开展各类贴合实际、实用性强的技能培训，全面提升劳动者就业创业能力。

一方面，通过围绕本地特色产业发展、重点行业用工实际，区、镇各级工会有针对性地开设茶叶种植与加工、手工技能、安全生产等各类专题培训，邀请行业技术专家、劳模工匠现场授课，让参训人员听得懂、学得会、用得上。

另一方面，紧跟产业发展方向和就业市场需求，把培训课堂搬到田间地头、企业生产车间、镇村服务站点，让职工群众在家门口就能学习专业技能，提升自身就业竞争力。通过常态化、精准化开展技能培训，有效提升了辖区劳动者职业技能水平和就业创业能力，帮助更多劳动者掌握了一技之长，为区域产业发展培育了更多高素质技能劳动者。

3

做实就业帮扶  助农民工家门口就业增收

纳溪区总工会始终将助力农民工就业增收作为重点工作，充分发挥工会组织联动优势，多措并举搭建便捷高效的就业服务平台，打通就业服务“最后一公里”。

纳溪区总工会主动对接辖区各类企业、农业专业合作社、特色产业基地，全面收集整理各类就业岗位信息，精准匹配农民工就业需求，通过线上用活“川工之家”APP，“职工之家”APP，线下做优“春风行动”招聘会，精准推送岗位信息，为农民工和用工单位搭建高效的沟通对接平台。

同时，通过重点关注返乡农民工群体就业需求，依托本地茶产业、手工制作等特色产业，挖掘一批灵活就业岗位，鼓励发展家庭作坊、茶叶种植加工等小微增收项目，引导农民工在家门口实现就业增收。

未来，纳溪区总工会将继续坚守工会工作初心、履行服务职工职责，持续做好各类重点工作，不断优化服务举措、提升服务质效，将劳模精神、劳动精神和工匠精神转化为推动产业发展的持续动力，为纳溪区经济社会高质量发展、全面推进乡村振兴贡献工会智慧和力量。