本报讯（税鑫 记者 李家平）今年以来，叙永县人力资源和社会保障局聚焦青年就业群体需求，精准施策、多点发力，扎实开展各类就业服务，切实缓解青年就业压力，为县域经济社会发展储备青年人才。

精准对接，岗位直达“家门口”。该局紧扣青年求职需求与企业用工需求，常态化开展线下专场招聘活动。其中，联合县关工委在永宁汇广场举办春风行动暨青年就业专场招聘会，组织37家企业参会，提供优质岗位1384个，吸引2300余名群众进场求职，其中青年求职者800余人，现场投递简历971份；同时筛选21家企业的861个优质岗位，通过公共广告栏专栏宣传推广。截至目前，已累计为青年群体举办线下专场招聘会4场，组织71家次企业参与，提供岗位2814个次，达成就业意向1142人次。

多维发力，就业服务全覆盖。该局依托现有就业服务平台，优化服务模式，提升青年就业服务便捷度。“叙永就业”官方微信号信息已全面下沉至全县255个村、社区的当家人微信群，确保岗位信息第一时间直达基层；贴合青年使用习惯的“就在叙永”微信小程序，让求职者足不出户即可在线筛选心仪岗位，目前已有270家企业入驻，提供岗位超4300个。此外，该局通过“叙永人社”官方微信公众号推出2期青年就业岗位信息，涵盖42家次企业的1584个次岗位，多渠道拓宽青年求职路径。

靶向服务，就业支撑更有力。该局依托叙永县劳务大数据平台，精准掌握求职者年龄结构，针对性开展就业帮扶。截至目前，已为平台内34名青年求职者提供精准岗位推荐，其中28人通过平台成功实现就业。

下一步，叙永县人力资源和社会保障局将紧扣毕业季关键节点，持续开展青年专场招聘会、招聘进校园、高校毕业生“一对一”帮扶等活动，不断优化就业服务举措，提升青年就业帮扶实效，扎实做好青年群体就业服务工作。