□ 李贵春 本报记者 刘墨

走进张坝幼儿园，党建工作与业务工作的融合随处可见：自主游戏中，孩子们用树叶、花瓣、果壳等创作各种主题作品；会议室里展示着党员教师书写的“清风廉语”；升旗仪式上，孩子们聆听小故事感受诚实守信的美好……

2024年，张坝幼儿园正式提出“清·星”（“清”是底色与境界，“星”是活力与标杆）党建品牌，以“清风润童心，星耀伴成长”为口号，组建了“北极星、启明星、守护星、未来星”四个团队。近年来，该品牌不仅挂在墙上、写在纸上，更融入了园所文化、融入了队伍建设、融入了日常服务，让党建与业务真正变成“一股绳”。

党建与园所文化融合

让“清”的底色浸润每一个角落

在张坝幼儿园，“清”既是党建品牌的底色，也是办园理念的灵魂。

“自然·成长·发现”是幼儿园的办园理念。而“清·星”党建品牌中的“清”，恰恰与之深度呼应——自然之清，代表“清水出芙蓉，天然去雕饰”的教育本真；作风之清，代表清正廉洁的师德师风；管理之清，代表制度透明的治理体系。

幼儿园党组织发挥党员的先锋模范作用，制定《“清星党建”三年行动方案》，将意识形态工作、清廉学校建设、园本课程构建、自然游戏改革等纳入党支部年度重点任务；开展三个“一”领航行动，通过每月一次“清耀讲堂”、每季度一次“清风党课”、每学期一次“清星评选”，学思想、促发展，做好政治引领、管理赋能的北极星。

党建与队伍建设融合

让“星”的光芒闪耀每一个岗位

“星”是“清·星”品牌的另一重内涵——每一位党员、每一位教师，都是可以发光的星星。

张坝幼儿园每学期的“清澈课堂”示范课，党员骨干教师带头亮相。她们精心设计开展“我是自然曼陀罗故事家”“探秘摩斯密码”等活动，展示游戏化的教学理念，已成为幼儿园的原创经典课例。党员骨干教师牵头开展课题研究3项，党支部书记李贵春、支委委员吴春梅分别作为课题负责人，成功立项省级课题1项、市级课题1项、区级课题1项，课题研究工作形成了“书记领衔、党员带头、全员参与”的良好态势，梳理的课题研究成果先后3次在市区级平台推广。

间周一次的“清韵教研”联盟，党员作为核心成员，牵头年级组开展课程审议、园本研修。他们聚焦教学中的真问题，带着团队一起研究、一起攻关。党员教师张思思、李艳鸿执教的《泸娃造“江”景》课程案例，就是在这种常态化的教研中生成的，已在江阳区萌娃爱艺术主题活动案例评选中荣获一等奖。

“星火传承”师徒结对更是一项长效机制。近两年，在党员骨干教师的带动下，张坝幼儿园青年教师捷报频传：6人次在市、区级平台进行专题分享，4人次在省市区幼儿园教师技能大赛中获一、二等奖，原创案例《泸娃奥力 定向运动》《泸娃“造”江景》荣获江阳区一等奖，21篇论文或案例荣获省级奖项、5篇获市级奖项、48篇获区级奖项。

“党员骨干就是教学骨干”——在张坝幼儿园，这两支队伍高度重合，党员的先锋模范作用，最终体现为专业能力的示范引领。

党建与日常服务融合

让“暖”的温度传递每一天

党建的温度，最终要落到对孩子的守护、对家长的关怀、对社会的服务方面。

每天清晨，张坝幼儿园门口的“护学岗”会准时出现这样一幕——党员教师和保安人员一起迎接孩子。无论刮风下雨、严寒酷暑，这道“红色防线”从未缺席。保健医生认真细致地为每个孩子晨检，日复一日，从不松懈。

“清新食堂”监督是守护星团队的日常工作。食材采购、加工制作、餐具消毒，每个环节都有党员轮值监督。“孩子们碗里的，就是最放心的”——这句承诺，靠的是每一天的严格把关。

党建的温度，还延伸到家庭和社区。张坝幼儿园定期开展的“送教下乡”志愿服务，每学期组织的公益早教活动，常态化的“健康指导 育儿有方”进社区服务。仅2025年，张坝幼儿园就组织各类社区志愿服务10余次，参与党员教师超过60人次。

2025年4月，张坝幼儿园组织党员教师到泸县方洞镇中心幼儿园，开展“送教下乡”志愿服务。李贵春上了一堂小班数学活动“猫宝宝找房子”，课后与乡村教师深入研讨。这样的送教，每年都会组织多次，让优质教育资源真正流动起来。

张坝幼儿园党建与业务的深度融合，带来了一种“自然而然”的教育生态。孩子们在自然中亲历、在游戏中成长，老师们在引领中进步、在服务中收获，家长们在参与中认同、在互动中信任。

近年来，张坝幼儿园先后获评四川省幼儿体育基地、泸州市示范性幼儿园等；连续多年在江阳区党建目标考核、校园目标考核、保教质量评估中荣获一等奖。

“清风润童心，星耀伴成长”——这不仅是党建品牌，更是每一天都在张坝幼儿园发生的故事。从文化到队伍，从队伍到服务，党建如盐溶于水，无形却无处不在，最终汇聚成照亮孩子成长之路的璀璨星河。