□ 袁紫衣 任孝霞

当时代的巨轮驶过“十四五”波澜壮阔的航程，在泸州这片充满活力的热土上，一抹鲜亮的“党建红”正引领着一片深邃的“金融蓝”破浪前行。

成都银行泸州分行，这家深深扎根于地方经济的金融机构，以党的建设为根本统领，将红色基因融入蓝色血脉，书写了一部党建与业务同频共振、文化与实干交相辉映的高质量发展华章。

5年来，成都银行泸州分行资产总额与存贷款规模双双稳健跃升，综合实力持续增强。数字背后，是该分行坚守金融工作政治性、人民性的初心，是服务地方、赋能实体、造福民生的坚实步履。这份沉甸甸的答卷，不仅诠释了“本土金融主力军”的使命担当，更探索出一条独具特色的党建引领发展之路。

活力现场

成都银行泸州分行

“金融活水”助力产业发展

强根

铸魂

以“红色引擎”驱动文化聚力与人才成长

“党建工作不是飘在天上的云，而是扎在地下的根。根深才能叶茂，本固方可枝荣。”成都银行泸州分行党支部书记、行长雷文强的话掷地有声。在雷文强看来，党建就是分行发展的“定盘星”和“动力源”，必须做实、做深、做活，并转化为看得见的生产力和凝聚力。

成都银行泸州分行将党建视为培育独特企业文化的沃土。它巧妙融合中华商道“诚实守信、以义取利”的古老智慧，汲取泸州本地“红色文化、长江文化、白酒文化”的丰厚滋养，对接拓展成都银行总行“创新、工匠、风险、家园”四大文化理念，精心淬炼出独具特色的“融情四季 大成酿心”文化体系。这套体系并非空中楼阁，而是通过一套可触可感的“四季党建工作法”落地生根。

细分来看——

春之“诚心惠民”：服务如春风，金融有温度。金融服务并非冰冷的数字与合约，而是点点滴滴的温情相待、真诚陪伴。该分行通过设立银发服务专区，打造医保便民服务站，建立特殊客户上门服务机制，创建“五星级示范网点”，致力于为金融消费者提供优质高效便捷的金融服务。

夏之“匠心琢业”：炎夏酷暑，正是业务攻坚时。该分行组建的“四季党员先锋队”活跃在重大项目营销、服务实体企业的第一线，根据客户需求量身定制金融服务方案，助力企业降本增效。在支持恒力（泸州）智能化新材料产业园这一投资超百亿级项目的过程中，党员先锋队成员连续数月无缝对接，量身定制综合金融服务方案，创造了从尽职调查到审批落地的“成都银行速度”，确保了金融活水精准滴灌。

秋之“信心蕴能”：金秋是收获与蓄能的季节。该分行打造的“四季党员工作站”成为员工学习交流、技能比武的阵地。在这里，“工匠之星大讲堂”定期开讲，荣获“二星工匠之星”的客户经理分享了其如何通过深耕产业链，为一家本土玻璃制造企业提供从原料采购到销售回款的闭环服务，助力企业成长为省级专精特新企业的故事，激发了全员钻研业务、精益求精的拼搏热情。

冬之“初心铸魂”：岁末寒冬，回望初心。通过“四季党员召集令”，分行组织党员深入社区、企业、学校，开展金融知识普及、慰问困难群众等志愿服务。

这套“四季循环、闭环管理”的党建工作法，如同一个强大的磁场，将党建势能转化为发展动能。该分行也因此连续获评成都银行总行“先进基层党组织”和“落实党风廉政建设责任制先进单位”。

党建的活力，最终体现在人的成长上。成都银行泸州分行党支部坚信，人才是分行最宝贵的资产，党建就是要为人才成长搭台子、铺路子、架梯子。

成都银行泸州分行系统实施“青蓝工程、匠心工程、菁英工程”三大人才工程，形成了“新人成长有引路、业务骨干有标杆、后备人才有储备”的生动局面。“青蓝工程”中，50余对经验丰富的业务骨干与青年员工“师徒结对”，教学相长。客户经理小陈在师傅带领下，快速掌握了产业金融服务的要点，独立负责的“泸科源瓶盖”供应链金融项目成功落地，有效解决了这家小微企业融资难、融资慢的问题。

“匠心工程”评选出的8位“工匠之星”，成为各个条线的技术标杆。而“菁英工程”选拔的后备人才，则在重大项目、重要岗位上锻炼，已有7人走上管理岗位。

“十四五”期间，成都银行泸州分行员工累计获得各类荣誉超70项，一支高素质、专业化、有活力的人才队伍已然成形。

精准滴灌

以“金融活水”滋养实体经济与地方战略

实体经济是金融的根基。5年来，成都银行泸州分行主动融入泸州发展大局，充分发挥“四川辖内居民最信赖的首选主账户银行”“区域经济发展的最佳伙伴银行”“区域内政府治理体系的首站首选银行”三大特色优势，围绕成渝地区双城经济圈建设、川南经济区协同发展、宜泸组团建设川南省域经济副中心等国家区域重大战略，聚焦泸州最新发展定位、产业规划、园区整合、招商引资，持续增强实体经济金融服务质效。

该分行聚焦泸州“建设川南省域经济副中心”目标和“5+5”现代产业体系，集中信贷资源，实施精准灌溉。

在支持成渝地区双城经济圈建设国家战略中，成都银行泸州分行锁定关键节点项目。除了恒力（泸州）智能化新材料产业园项目，该分行还为泸州泰邦科技有限公司等一批省市重点项目建设提供了强有力的金融支撑。“十四五”期间，累计为9个相关重点项目授信超42亿元，贷款余额近18.5亿元。

围绕泸州“工业强市”战略，成都银行泸州分行对制造业的扶持不遗余力，不仅支持了四川中科玻璃、泸州鑫阳钒钛等传统优势企业转型升级，更敏锐捕捉到中航传动等高端装备制造企业的潜力，提供从项目建设到流动资金的全周期服务。5年来，累计为46家制造业企业授信超43亿元。

针对泸州独特的“白酒金三角”区位优势，成都银行泸州分行深入产业链上下游，创新金融服务，不仅服务大型酒企，更关注包装、物流、销售等领域的中小企业。

在培育新质生产力方面，成都银行泸州分行同样敢于布局，以专业的研判和灵活的产品提供支持，体现了金融的前瞻性。

2025年，成都银行泸州分行对白酒、能源和化工新材料、装备制造、医药健康、竹产业五大重点制造业产业链累计提供信贷支持26.25亿元，2025年末贷款余额33.64亿元；2025年，对数字经济、现代物流和低空经济、文旅商融合、食品（农产品）、银发经济累计提供信贷支持2.26亿元，2025年末贷款余额5.71亿元。

稳如磐石

以“合规匠心”筑牢风险防线与经营基石

业绩的“高线”必须以风险的“底线”为保障。成都银行泸州分行时常告诫全员：“风险控制是金融的生命线，合规经营是我们的护身符。没有风控护航的发展，是沙滩上的大厦。”

多年来，成都银行泸州分行始终坚持审慎稳健的风险文化，将风险管控贯穿于业务全流程。其秘诀在于“技防”与“人防”相结合，制度与文化相统一。一方面，不断健全内控合规制度，利用科技手段强化贷前、贷中、贷后管理；另一方面，通过常态化的案例警示教育、规章制度学习，让“合规创造价值”“人人都是风险官”的理念深入人心。

值得一提的是，该分行将清廉金融文化建设作为风险防控的深层免疫系统。

通过打造“融情酿心·清风廉韵”清廉金融文化品牌，开展家属助廉、参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书等活动，营造了风清气正的从业环境。一位信贷审批部门的员工表示：“‘完善业务制度就是反腐败’这个理念让我们明白，每一条严谨的规章、每一次审慎的审核，都是在为分行的健康发展砌上一块砖。”

扎实的风控体系结出了硕果。截至2025年末，成都银行泸州分行实现了全口径公司信贷资产“零不良”的优异纪录，个人贷款不良率也始终控制在0.3%以下的极低水平，资产质量在区域内同业中名列前茅。同时，该分行严格落实消费者权益保护主体责任，投诉处理满意率持续保持高位，赢得了客户的广泛信赖。

扬帆新程

以“奋斗之姿”擘画“十五五”发展新蓝图

回望“十四五”，硕果累累。成都银行泸州分行先后荣获省、市、区各级“金融稳定先进单位”“经济发展突出贡献企业”等数十项荣誉。在2025年12月26日举行的“向榜样致敬 向幸福出发”泸州市2026年新年音乐会上，该分行获得了沉甸甸的“2025年泸州市推动高质量发展先进集体”荣誉。每一块奖牌，都是对“党建红”引领“金融蓝”实践的最佳注脚。

荣誉属于过去，奋斗开创未来。站在“十五五”的新起点，雷文强表示：“新征程上，我们将继续高举党建引领的旗帜，进一步推动党建与公司治理、战略发展、企业文化深度融合。”

展望“十五五”，成都银行泸州分行思路清晰：将紧紧围绕中央金融工作会议精神，集中力量做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。具体而言，一是要更精准地服务泸州构建现代化产业体系，特别是在支持科技创新和绿色转型上加大力度；二是要更深入地践行普惠金融，助力乡村振兴和共同富裕；三是要更积极地拥抱数字化，以金融科技提升服务效率和风控水平；四是要持续锻造一支政治过硬、作风优良、精通金融的干部人才队伍。

潮平两岸阔，风正一帆悬。以“党建红”领航，以“金融蓝”为卷，成都银行泸州分行已蓄满能量，在新的航程上，必将以更加昂扬的斗志、更加稳健的步伐，乘风破浪，驶向高质量发展更加广阔的蓝海，为泸州经济社会发展贡献更加磅礴的金融力量。

本版图片除标注外来源泸州相册