□ 曾永强

“刘某以收受红包为名行受贿之实，将受贿金额化整为零进行‘收纳’，这样的违纪违法行为必须高度警惕……”近日，龙马潭区卫生健康局召开专题警示教育会，派驻纪检组在会上深入剖析区人民医院总务科原科长刘某由“风”及“腐”的典型案例。

经查，刘某利用负责后勤保障、基建维修等职务便利，为承接医院后勤服务的商人“朋友”提供帮助，累计收受其发送的“红包”81个，还收受巨额财物。最终，刘某受到开除党籍、撤职处分。

近年来，龙马潭区纪委监委运用系统思维综合施策，推动完善制度机制，通过以案查案、以案促改、以案示警，斩断由“风”及“腐”的链条，纠“风”治“腐”一体推进，努力实现同挖同查、同纠同治、同防同拒的目标。

以案查案，风腐问题同挖同查

日前，龙马潭区纪委监委公开通报了一起由“风”及“腐”、以案查案的典型案例。鱼塘街道原瓦房村党支部书记叶某某，其“上班时间打牌”的问题被发现后，通过由“风”挖“腐”，查出还存在其他违纪违法问题。最终，叶某某受到留党察看一年处分。

由“风”挖“腐”，由“腐”治“风”，是龙马潭区纪委监委推动风腐问题同查同治的探索实践。该区建立风腐问题会商机制，定期召开问题线索排查会，同步研判案件查办方向和重点。对案件线索涉及的“四风”问题，提出查办建议；对“四风”问题背后潜藏的腐败问题，及时上会研究，有效推动风腐问题同查、联查。

该区坚持风腐问题统筹抓、一体治，重点聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规接受旅游安排等风腐交织问题，开展“室组地”联动专项监督，一体推进纠治“四风”和反腐败工作。

以案促改，风腐问题同纠同治

此前，龙马潭区纪委监委在办理区公安分局红星派出所辅警张某某严重违纪违法案件时，发现其多次收受犯罪嫌疑人李某某红包礼金。鉴于案件风腐交织特征明显，区纪委监委通过深入调查，查实多名干部收受李某某红包礼金等“四风”问题，组织处理13人、党纪政务处分13人。

该区坚持从个案查处延伸到类案分析，以个案促类案整改、促系统治理，同步完善制度机制。通过分析信访举报和实地调研，发现村（社区）干部中普遍存在推诿扯皮、吃拿卡要等风腐问题。为此，区纪委监委及时出台《村级权力监督制约14项措施》，并围绕该文件制定了村级权力监督制约工作指南、村（居）务监督管理工作指南，以及村级党组织书记履职工作手册、村（居）务监督委员会履职工作手册，从制度机制上纠治基层风腐问题。

“我们还针对重大典型案件印发以案促改工作指南，为做深做实查办案件‘后半篇文章’、巩固风腐同查同治成果提供操作指引。”龙马潭区纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。

针对民生资金管理领域的风腐问题，该区依托“数据赋能”监督机制，利用大数据监督平台对区、街镇、村（社区）三级民生资金进行常态化、长效化监管，有效监控涉及风腐问题的资金动向，及时预警风险。

以案示警，风腐问题同防同拒

“区中医院原党总支书记宋某某从收受一条烟、一瓶酒开始，发展到收受医药供应商的红包、礼金、回扣，最终身陷囹圄，教训深刻，令人警醒。”前不久，龙马潭区委统战部召开2025年度党外干部座谈会，会上组织学习了区纪委监委近期查处的风腐同查同治典型案例，为相关干部敲响廉洁警钟。

该区通过分层分类开展廉洁教育，筑牢党员干部和公职人员思想防线。以“五廉工程”为抓手，系统推进“一季一主题”廉政教育、“会前学廉”和“六个一”教育活动，同步打造“二十四节气润廉”“青年说清廉”等系列节目。创新建设廉政“微”阵地，以视频解读、法规分享等形式，多维度增强“不想腐”的自觉。

龙马潭区纪委监委建立“廉情清单+督责清单”双向联动研判机制，每季度向区委、区政府班子成员通报涉及风腐问题的“廉情清单”，区领导则通过“督责清单”提出问题和整改建议。重要节假日前，区领导通过多种形式对科级以上干部及部门“一把手”开展谈话提醒，亮明纪法红线。

同时，龙马潭区加大风腐案件以案示警力度。对顶风违纪、明知故犯的典型风腐问题，以及风腐交织、利益纠缠的典型案件，坚持查处一起、通报一起。情节特别重大的，还会根据案情制作忏悔实录视频，编写警示教育读本，供党员干部、公职人员观看、阅读，提升警示教育的穿透力和感染力。