本报讯（唐敬斌 记者 蔺艳霜）6月23日，记者从泸州两江投资控股集团有限公司获悉，近期，该公司以“清风润两江 廉洁伴我行”为主题，开展了廉洁文化宣传教育系列活动。

活动通过一场沉浸式警示教育、一轮案例解剖式剖析、一次全域风险排查、一场金点子征集、一组廉洁文化创作的“五个一”措施，系统构建“教育-防控-创新-传播”的廉洁建设闭环体系，推动集团286名干部员工筑牢拒腐防变思想防线。

活动期间，集团9个党支部组织观看了警示教育片，覆盖全体员工。围绕中央及省市通报的违反中央八项规定精神典型案例，各党支部召开了案例剖析会，中层干部与基层员工代表结合招投标管理、资金审批等岗位实际，深入剖析“靠企吃企”“利益输送”等问题根源，形成360余篇以案促改心得体会。

活动还聚焦工程建设、资产运营等重点领域，全员开展岗位廉洁风险“地毯式”排查，累计识别风险点1252个，制定防控措施1551条，评定高风险岗位211个、中风险岗位247个，建立了“风险台账-整改时限-责任到人”的闭环管控机制。

活动中，干部员工积极参与“企业发展我有责，我为公司献计策”主题讨论，提出党建工作、经营管理等方面的合理化建议279条，选出28个金点子，为集团持续健康发展提供了宝贵参考。同时，通过书法、绘画等形式创作廉洁文化作品，展示了企业文化特色，增强了廉洁教育的感染力。“廉洁文化不是说教，而是通过艺术形式让清风正气可感可触。”集团纪委负责人介绍，此次活动创新打造的“廉洁文化墙”“案例警示长廊”，已成为员工日常教育的实景课堂，推动廉洁文化月成为兼具国企特色与文化深度的廉政建设品牌。

接下来，集团将建立“季度警示教育+半年风险评估+年度文化创建”的常态化机制，持续深化“三不腐”体制机制建设，为区域经济高质量发展提供清廉保障。