□ 冯静 刘苓霜

“上次发放的监察建议书，要求你们在养老保险和高龄津贴发放工作中进行整改，现在整改情况如何？”“收到建议书后，我们立即对症下药，认真整改，举一反三，全面排查……”近日，龙马潭区石洞街道纪检监察干部来到河咀社区，对此前核发的监察建议书落实情况进行跟踪督办。他们通过审核整改方案、听取整改汇报、查阅资料、实地走访等方式，详细了解社区整改落实情况，确保问题得到有效整改。

此前，石洞街道纪工委在高龄津贴专项清理时发现，3个村（社区）存在3名已故人员高龄津贴仍在继续发放问题，涉及资金2327元。街道纪工委在调查核实后，对经办人员给予相应处分，同时追回多发放的资金，全部退还至街道财政账户。

为做好案件查办“后半篇文章”，石洞街道纪工委坚持问题导向，针对“病根”开“药方”，通过制发监察建议书，督促相关村（社区）党组织开展自查清理，提升干部履职能力，推动问题彻底整改。

“收到建议书后，我们梳理了近年来社区党员干部受处分情况，用‘身边案’警示‘身边人’。同时，针对部分村组干部业务能力还需提升的问题，组织开展惠民惠农政策专题培训，切实提升干部业务水平。”河咀社区党支部书记、村委会主任王潇介绍。

为防止纪检监察建议“一发了之”，成为“抽屉文件”，龙马潭区纪委监委建立“一书三督”闭环管理模式，借助“室组地”协作机制，对建议书的执行情况、整改落实、建章立制等环节进行全程跟踪督办，确保监督问效到位。

按照“谁建议谁跟踪谁监督”原则，龙马潭区纪委监委建立专门台账，实行销号管理，明确整改要求、责任人和时限，督促被建议单位逐项落实整改。在建议书制发三个月内，被建议单位需将整改落实情况及相关制度机制报纪检监察机构审核。

整改结束后，龙马潭区纪委监委从责任落实、措施落实、制度建设、综合情况和创新工作5个方面，对被建议单位整改成效进行量化评估和回访监督。对整改到位的予以销号，对整改不力的提出进一步整改意见；对落实不及时、不到位的单位及时通报，并对主要负责人进行约谈；对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的，严肃追责问责，确保监察建议书“落地有声”，实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度”的目标。

2024年以来，龙马潭区纪委监委围绕监督检查、审查调查、巡察发现的突出问题，有针对性地提出纪律检查建议和监察建议，督促有关责任部门加强整改，强化管党治党责任落实，建立健全制度机制，做实做细“后半篇文章”。聚焦医疗、殡葬、高标准农田、“校园餐”等领域，找准“病根”开“药方”，龙马潭区纪委监委下发纪检监察建议书27份，派驻纪检监察组、街镇纪（工）委下发纪检监察建议书17份。对5个落实纪检监察建议书不到位的单位负责人进行约谈提醒，推动相关部门制定完善财务管理、村级权力监督、小额资产交易等制度41个，推动整改工作落地见效。

“下一步，我们将继续在精准制发建议、强化督促整改、深化源头治理上发力，推动相关部门完善制度机制，让纪检监察建议书成为提升治理效能的有力抓手。”龙马潭区纪委监委相关负责人表示。