本报讯（牟利 记者 吴迪）近日，古蔺县法院顺利调解一起劳务合同纠纷案件，赢得了原告、被告的认可。

2022年3月至5月期间，原告刘某某作为被告何某的劳务班组成员，负责焊接彩钢棚工作，后经双方结算，何某应支付刘某某劳务费9600元。何某向刘某某支付4750元后，以刘某某占用了其焊机为由拒不支付剩余的4850元，刘某某诉至法院。

案件受理后，古蔺县法院承办法官发现，此案事实清楚，双方争议也不大。调解中，承办法官了解到原告曾多次为被告提供劳务，双方是多年的合作伙伴，便以此为突破口，一方面耐心向原告释法析理，缓和其情绪；另一方面向被告宣讲相关法律规定。经多次调解，双方当事人达成一致意见，刘某某将焊机返还何某，何某当场支付刘某某劳务费4000元，案结事了。

近年来，古蔺县法院坚持“如我在诉”的司法理念，深入践行新时代“枫桥经验”，采取“调解优先、调判结合”的办案方式，及时、快速、高效、妥善化解涉民生案件，满足当事人低成本、高效率的司法需求，让老百姓切实感受到司法有力量、有温度。