本报讯（张箭）近段时间以来，纳溪区委编办夯实法治理论基础、严格机构编制管理、建立健全制度体系、完善协同配合机制，将监督检查工作落实到机构编制管理的各环节，进一步提升机构编制管理规范化水平，扎实推进机构编制监督检查工作。

纳溪区委编办始终以《中国共产党机构编制工作条例》为新时代机构编制工作的基本遵循，认真学习贯彻《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等机构编制管理法律法规，严格按照机构编制法律法规开展机构编制申请事项、执行情况和使用效益评估等督查工作，加强机构编制监督检查。

纳溪区委编办健全常态化监管，严格机构编制管理职责权限和程序，加强机构编制实名制管理和基础数据维护，依托实名制管理系统分析部门以及街镇内设机构、编制、领导职数等各项指标，定期或不定期开展自查，对人员信息、机构编制、职数配置等情况进行实时动态监测。

通过持续加强与纪检、组织、财政、审计、人社等区级部门的协作配合，纳溪区委编办推动各部门将协作配合事项与日常业务工作同部署、同落实、同推进，强化综合约束力，形成信息互通、资源共享、力量互借、结果共用的部门联动工作机制，构建强有力的机构编制监管体系。

结合巡视整改工作，纳溪区委编办检查区级各部门是否将党的领导贯彻到机构编制工作全过程；是否严格执行机构编制动议论证、审议决定、组织实施、监督问责等程序要求；是否擅自设立（调整）机构、违规超配领导、超编进人等，通过看程序、看内容、看结果，开展“沉浸式”深度检查，并以此为契机加强机构编制事项合法合规性审查，严肃机构编制纪律，不断提升机构编制规范化水平。