本报讯（张娅）近年来，纳溪区委编办始终坚持党对机构编制工作的全面领导，不断强化“组织口”意识、对标“组织口”标准、培育“组织口”作风，把归口组织部管理的体制优势、政治优势、组织优势转化为自身工作优势，打造政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。

纳溪区委编办围绕纳溪区委中心工作、重大决策部署，聚焦服务经济社会各项事业发展，准确把握“严控总量”的原则，推动机构编制向基层一线倾斜，全面加强基层建设，把加强党的领导贯穿机构编制工作各方面各环节，严守组织工作和机构编制工作纪律，将贯彻执行机构编制工作纪律纳入绩效考核、干部监督、巡视巡察等重要内容，确保机构编制部门始终与组织部门同向同行。

纳溪区委编办坚持以“组织口”标准谋划工作，在机构改革、体制机制改革、巡视反馈问题整改等重大工作上共同研究，联合制定整改方案，理顺“人、编、岗”关系；实时共享机构编制统计、编委研究决定事项、干部任免、公务员招录、人才引进等相关数据，为规范干部管理、机构编制实名制管理、领导职数管理提供实时依据；统筹管理机构编制资源，全力配合做好公务员招录、遴选、调任及转任、人才引进用等用编核准。

同时，纳溪区委编办还坚持把作风建设摆在首要位置，严守机构编制工作纪律，用“组织口”干部的标准锤炼队伍。聚焦机构改革、镇街综合行政执法改革、民生领域机构编制保障等重大课题，深入开展实地调研，提出决策参考意见；加强党风党纪和廉政法规教育，观看警示教育片，围绕机构编制事项调整、人员出入编、用编审批、事业单位法人登记等“关节点”，开展谈心谈话、教育提醒，引导党员干部树牢廉洁意识；先后修订完善了编委工作规则、编办工作细则、机关制度等工作制度，切实改变工作作风，改进工作方法。规范业务办理程序，以标准化流程促进业务办理规范化，提高办事效率，提升服务水平。