◎ 张漫游 川江都市报记者 曾凯

本报讯 为破解边界群众求职信息闭塞、跨区域劳资纠纷维权难等问题，近日，合江、赤水两地人社部门联合打造“泸遵·赤合”劳动关系服务站，将就业推介、技能培训、劳动权益保障等服务下沉至基层，破除跨省民生服务壁垒。

11月2日，在合江县九支镇“泸遵·赤合”劳动关系服务站，五通村村民张远平前来咨询求职事宜。“我这两天在家休息，想找份活儿干。我有驾驶证，希望找离家近一点的岗位，看看有没有合适的机会。”他向工作人员说明诉求，期盼实现就近务工。村民马艳此前一直不愿远赴外地务工，一心想在家附近找到稳定工作。今年初，她看到服务站站长发布的岗位信息后登记求职，经站点精准匹配，成功实现就近就业。

合江县农民工服务中心副主任曾彬介绍，该服务站立足打造跨区域零工市场，打破省域行政界线，统筹整合川黔两地企业用工资源，既推送企业长期固定岗位，也对接采茶、采笋等季节性临时用工需求，常态化开展岗位推介、就业指导、政策宣讲和技能培训，双向对接求职者与用工企业。

依托站点平台，群众不用辗转跨省跑招聘会，在家门口就能浏览川黔渝多地的岗位信息。截至目前，服务站已对接近百家企业，累计向泸州、赤水、重庆等地输送劳动力超千人，实实在在帮助边界群众稳就业、增收入。

大桥打通出行的“硬通道”，服务站筑牢维权的“软防线”。针对跨省务工人员欠薪、工伤赔偿等纠纷跨区域调解处置难题，站点同步开展劳资矛盾联合调解工作。此前，服务站受理一起跨省工伤医疗费纠纷，双方就赔偿金额分歧较大，多次自行协商未果。站点调解员及时核实事件细节，宣讲劳动保障法律法规，多轮疏导劝解，最终促成双方达成一致，矛盾就地化解，切实兜牢务工人员合法权益保障底线。

一桥通，百业便；一站立，人心安。九支大桥架起川黔交往的物理纽带，“泸遵·赤合”劳动关系服务站建起民生协同服务桥梁，实现就业资源共享、劳动争议协同处置。下一步，合江、赤水两地将持续优化跨区域岗位对接、劳动争议联调联动工作机制，让赤水河两岸群众享受更加便捷高效的跨省公共服务。