◎ 川江都市报记者 曾刚 摄影报道

近年来，泸州市不动产登记中心坚持践行“以人民为中心”的发展理念，将“党建+”深度融合作为提升效能、保护产权的重要抓手，以高质量党建引领高质量发展，持续增进民生福祉。立足“全国改革先行者”“全市自然资源系统门面招牌”定位，通过制度构建、机制创新与文化浸润，探索形成“党建与业务”融合特色模式，推动党建工作与窗口业务深融共进。

“党建+教育”  深化“理论武装强基工程”

泸州市不动产登记中心创新构建“三维立体”学习体系。建立“党总支-党支部-青年干部理论学习小组”三级联动机制，利用本土红色文化资源，不定期组织到党性教育基地开展主题党日活动；打造“泸e登大讲堂”“青年干部上讲台”“业务能手大比拼”等特色党建活动。每月开展一次“青年干部沙龙”学习交流，结合业务重点开展头脑风暴，集思广益，促进互学互鉴。每季度开展“泸e登”党建品牌大讲堂，运用“专家讲学+现场教学+案例分析”等方式，学政策制度、工作经验。每年举办一次业务能手竞赛，分类测评党纪法规、信息技术、登记规程等知识内容。

同时，利用互联网媒介开通“开卷有益”线上学习平台，通过党总支书记领学、支部联学以及走出去学等方式，对市、区（县）两级不动产登记人员常态化开展不动产登记法律法规、廉政风险和业务培训。

通过系列学习活动的开展，夯实了“为人民服务”的宗旨意识，推动提升登记队伍服务水平、业务能力和底线思维，高效促进不动产登记业务与党建工作深度融合。

“党建+人才”  深化“固本培优强干工程”

去年以来，泸州市不动产登记中心通过“党业”融合，创新建立“百人轮岗”“大厅值班”“应急支援”等人才培养机制，突出实战历练，提升担当之力。

采取一名党员领导干部与一名窗口人员师徒结对的方式，到大厅一线直接面对群众、直接办理业务、直接操作登记系统，向党员干部“压担子”，在普通干部中“找苗子”，锻炼业务能力；由值班领导、值班长、值班员组成“党员先锋队”，每周轮流值班，统筹管理服务大厅工作秩序，解决群众反映问题、处理突发事件等。

同时，通过“发现问题-研究决策-跟进督促-化解问题”的闭环机制，鼓励党员领导干部在基层一线练能力、解难题；组建“党员+业务能手”的应急小分队，在业务量激增、批量件积压等情况下充实到业务科室，帮助解决企业、群众的“燃眉之急”。把党员骨干培养为业务尖兵，强化党组织在队伍建设、人才培养中的核心作用。

通过模范带头、师徒结对、提能增干等举措，培育出全省最美登记人，全国不动产登记便民便利窗口建设优秀个人，以及全国不动产登记标兵等先进典型集体和人物。

“党建+宣传”  深化“党建品牌赋能工程”

泸州市不动产登记中心强化“泸e登”党建品牌效应，坚持策划先行、融媒聚力、矩阵发声，构建网上网下、线上线下一体的文化宣传教育阵地。

利用“泸e登”微信公众号宣传廉洁文化、登记政策、办理指南，传播红色精神正能量、弘扬党建引领主旋律；组织拍摄“为了一本红”微党课廉洁文化宣传片；积极参加党建品牌创新案例大赛评选。

去年以来，由泸州市不动产登记中心选送的作品《打造“泸e登”党建品牌 激活不动产登记红色力量》荣获全市机关工作创新成果展示暨“微党课”大赛三等奖；产业园区工业标准厂房产权分割及转让、“0证明城市”怎样炼成、最多跑一次等业务创新工作，先后被中国不动产登记刊物、四川新闻联播、四川观察等媒体宣传报道。

“党建+业务”  深化“产权保护民生工程”

“等了十几年，终于拿到红本本了。”东方俪城（二期）业主给泸州市不动产登记中心窗口送锦旗时激动地说。

东方俪城（二期）项目于2019年建成交付，由于后期开发企业资金链断裂，无法办理竣工验收备案、欠缴税费、欠缴登记费等一系列前置问题，导致群众住了十几年就是办不了证。泸州市不动产登记中心了解情况后，集中党员骨干力量，牵头建立市区两级工作机制，组建工作专班，采取针对性措施，靶向发力，把登记难“问题清单”变为群众的“幸福账单”。

近年来，泸州市不动产登记中心充分发挥党建引领作用，把握问题导向，强化部门协作，推动历史遗留问题化解，提升群众幸福感，满意度。