◎ 余倩

7月11日，全市人社系统2025年半年工作会议召开，全面总结上半年工作成效，研究部署下半年重点工作。

会议指出，上半年全市人社系统围绕中心、服务大局，统筹推进各项工作，就业形势总体稳定、社会保障水平有效提升、人才人事活力充分激发、劳动关系保持和谐稳定，为保障和改善民生、服务全市经济社会发展大局作出了应有贡献。

会议强调，下半年，全市人社系统要把保障和改善民生，解决好群众急难愁盼问题作为一切工作的出发点和落脚点。要把稳定扩大就业作为首要任务，着力促进高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业，确保有意愿的人员有业可就；要加大岗位筹集力度，深化访企拓岗，不断增加就业选择面；要及时兑现、精准落实就业创业政策，全力稳就业、稳企业。

同时，要把社保基金审计反馈问题整改作为规范社保基金管理的有效手段，市区（县）一体贯通整改，针对未整改问题，要逐个研究、有序推进；针对已整改问题，要及时落实建章立制、业务培训、教育管理等措施，全面堵塞漏洞，以点上整改推动面上规范，提升社保基金管理水平。

此外，要把根治欠薪作为维护群众利益的“试金石”，逐个梳理前期排查发现问题，举一反三强化整改，特别要重拳整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，强化执法办案力度，形成有效震慑，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

会议要求，全市人社干部要强化责任担当，聚焦重点难点问题，勇于攻坚；要树牢底线思维，有效应对防范化解各类矛盾风险，坚决守牢人社领域安全底线；要严守纪律规矩，推动各项工作走深走实，努力交出一份合格的人社答卷。