尽管已从四川化工职业技术学院毕业多年，张科仍常常回忆起在学校宽敞明亮的实验室里一次次做着实验的场景。对张科而言，母校是梦想启航的地方，也是他从化工学子成长为“杭州市劳动模范”的原动力所在。

◎ 川江都市报记者 曾凯（受访者供图）

火眼金睛

他是公司里的技术能手

2011年，张科从四川化工职业技术学院工业分析与检验专业毕业，进入浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司。他面对的是公司筹建期和己内酰胺这个新兴产业。

己内酰胺工艺复杂、生产链很长、危险性高。张科被分配到原材料、生产成品分析岗位，分析检验项目结果是工艺的眼睛，该岗位高标准、严要求，工作量相当大，他的任务就是要将数据做准、做好。

张科告诉记者，尽管在学校学习了一些理论知识，也做了相关实验，但真正到了实际操作还是有差别。只能凭借不服输的劲头，主动向老员工请教，不断在实践中摸索。

2012年，张科所在的工作岗位要进行仪器设备安装调试工作。从设备到场的第一天开始，他就盯在现场，配合设备提供的厂家进行安装调试，和厂家工程师进行交流学习，对每一台仪器安装调试过程出现的异常现象进行登记，仔细核对每一台仪器的备品备件、资料等，并逐一做好标识，按型号、规格、类型进行分类，直至放到资料柜和备品备件室才放心。当所有仪器设备安装调试完毕进行验收时，厂商工程师对他这种工作认真负责、严谨细致和求学上进的精神给予了高度评价。

实践中，张科结合工艺运行、仪器设备、试剂等情况，对工作中出现的异常数据作出精准的把握。在仪器设备故障的判断和处理方面，有自己独到的见解，先后发现和处理仪器故障十几次，不仅确保了公司分析工作的稳定运行，还为公司节约了上万元的维修费用。同事们点赞他有一双“火眼金睛”。

2013年，公司举办第一届金秋技术大比武，最终，张科获得专业比试成绩第一、消气防比试第一，以整体成绩第一的骄人战绩，获得了第一届金秋技术大比武状元，并在公司随后举办的2014、2015年金秋技术比武中均获得技术能手的称号。出色的工作业绩，他收获了成果，也收获了荣誉。2016年5月1日，张科被评为“杭州市劳动模范”。在成为劳动模范之后，他并没有满足于现状，而是继续钻研技术创新。在之后的8年里，他带领团队指导公司的燃煤锅炉用煤配比，进行了多次改良，成功降低了生产成本，提高了锅炉热效率。

感激母校

那是他梦想启航的地方

对于自身取得的成绩，除了在工作中不断学习摸索，张科认为，在学校学的不少知识，至今仍能帮助到自己。

张科所在的公司改良生产工艺时，涉及一个关键的催化反应，改变反应产品的含量。“在学校里，我对工业分析这门课程还是学得很扎实的。”他依据在学校学到的催化反应动力学、有机分子聚合等知识，通过调整催化剂的用量和反应温度、压力等参数，成功提高了反应的转化率和选择性，让产品的纯度从原来的95%提升到了98%，提高了产品在市场上的竞争力。

而在学校学习的化工专业的安全课程，让张科深知化工生产安全的重要性。在日常工作中，他严格按照学校所学的安全规范，制定车间的安全操作流程。比如，根据对危险化学品性质的了解，对公司储存的各类化学原料进行分类存放，并设置明显的警示标识；同时，按照安全标准定期组织员工进行消防演练和安全培训，有效保障了车间生产安全有序。

在公司，同事们评价张科永远有一股不服输的精神，这也来源于他在学校里做实验的那段时光。他回忆，在一次做有机合成实验时，一次次失败，又一次次重新调配试剂、调整反应条件。这期间，导师总是耐心地给予指导，这种在科研道路上的探索精神，一直激励着他在工作中不断攻克难题。

“母校老师们严谨治学的态度也深深影响着我。”张科说，他们不仅传授专业知识，更教导他如何做学问、如何做人。学校丰富的学术讲座和交流活动，拓宽了他的视野，让他接触到行业前沿的知识和理念，为他之后在工作中的创新奠定了基础。正是母校给予他的知识储备、学习方法和精神指引，让他从一名化工学子逐步成长为一名对社会有贡献的劳动模范。

2019年，四川化工职业技术学院与浙江巴陵恒逸己内酰胺有限公司悉心打造“巴陵恒逸”定向班。张科的学弟学妹们，通过这种校企合作的订单式人才培养模式进入公司，成为业务骨干。在各类招聘会上，对于四川化工职业技术学院的毕业生，招聘官们给出了几乎一致的评价：学生专业技能扎实、处理问题及动手能力强，入职后能很快上手，符合现代企业对技术工人的需求。近年来，该学院积极响应国家关于促进高校毕业生就业创业的号召，将就业工作视为学校发展的重中之重，致力于构建全方位、多层次、立体化的就业服务体系。