本报讯（王馨苒） 近年来，龙马潭区围绕构建区域化的城市党建格局，不断增强城市社区政治、治理和服务功能，推动共建共治共享格局形成。

坚持“三化联动”筑牢红色底盘。龙马潭区积极构建区域化工作格局，建立“街道大工委+社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织体系，50个社区均成立大党委、31个小区建立党支部；扩大商务楼宇、商圈市场组织覆盖，建立3个商圈党委、1个物业行业综合党委；建立选任聘用、薪酬管理等10大类23小项的社区工作者队伍职业化体系，在主城区3个街道18个社区先行试点。

坚持重心下移集聚红色力量。龙马潭区致力于打通治理通道，8个街道规范设置党建办、服务办和综治办，50个社区均建立“两代表一委员”工作室，173个小区遴选党员中心户加入小区管理队伍；试点实施“吹哨报到”改革，通过赋予街道“三权”、整合执法力量、调动部门资源，276个基层党组织、3400多名党员下沉社区；建立健全党员社会责任评价管理体系，通过分类管理、积分考核，将社区党员和“双报到”党员聚集到社区治理中。

坚持优化服务点燃红色引擎。龙马潭区建立高效办事机制，制定社区依法自治、依法协助“两张清单”，区、街道、社区三级同步开展“最多跑一次”政务服务改革；建立服务事项供需“双清单”机制，在3个社区、1个商圈试点购买社会服务，形成“合之集”等项目品牌；全覆盖成立社区集体公司，通过资产租赁、服务创收、经营入股等多元化的方式，社区集体经济每年增收600余万元。