本报讯（郑康） “大鹏之动，非一羽之轻，骐骥之速，非一足之力。我敢站上这个舞台，就有自己的自信和风采……”7月18日，来自合江县纪委监委机关的13名年轻干部，为竞选股级干部职位，进行了一场“阳光下的比武”。

“85后”“90后”同台竞技，大家充满自信，大胆展示自我，实事求是总结自己的工作成绩、优点和不足。年轻干部们积极向上的精神风貌、耳目一新的工作思路赢得了阵阵掌声，展现了合江县纪委监委机关干部优秀的素质和能力。

据悉，为加强干部梯次培养，激发队伍活力，合江县纪委监委按照干部选拔任用工作相关要求，组织开展了此次股级干部公开竞选。此次公开竞选坚持公开平等、竞争择优原则，采取自主报名、现场抽签、公开述职、当场评分、民主测评等方式进行。机关领导班子成员、各室（部）主任共计18人担任述职评分员。

“大家评分时既要结合述职情况，也要综合考量日常工作表现，‘一把尺子量到底’，独立评分，不打人情分、关系分。”述职会伊始，主持人就对评分规则和纪律要求进行强调。

经过比武角逐，根据全体竞选人员得分高低，现场确定了前8名人选入围。同时，由全体机关干部对入围的8人进行现场民主测评。

参加竞选的一名机关干部说，今天的股级干部竞选述职会，既为大家创造了展现自己的平台和机会，也是对大家工作业绩、个人能力等综合素质的检验。“在今后的工作中，我将不忘初心、牢记使命，坚持务实奋进，争做‘五好’干部。”

接下来，合江县纪委监委将根据评分和测评结果，综合确定股级干部人选，并为机关干部科学定岗，实现人事相宜、人岗相适，进一步优化干部队伍结构。

合江县纪委副书记、监委副主任龚革川介绍，公开选拔股级干部，旨在为青年干部提供展示自我的平台，极大地鼓舞了干部工作热情，提高了选人用人公信度，增强了机关凝聚力和向心力。