本报讯（张跃 记者 袁小玉） 7月16日，作为国网四川省电力公司试点单位，泸州供电公司正式启动优秀青年专业人才挂职基层党支部副书记试点工作，选派14名优秀青年专业人才赴泸州供电公司部分基层班组（站、所），挂职担任党支部副书记。

为扎实推进“党建+”工程，充实基层一线党建力量，助力基层提高党建水平，加大对优秀青年专业人才的培养力度，泸州供电公司党委试点开展优秀青年专业人才挂职基层党支部副书记工作，并为14名挂职人员一对一指定培养导师，签订师徒培养合同。挂职采用兼职形式，时限为6个月。

“我将发挥好传帮带作用，无私传授工作经验，指导帮助挂职人员融入‘党建+’工作中……”当天，培养导师代表、运维检修部主任邓刚表示。“我将发挥技术专长，帮助基层提升计量水平，掌握员工思想动态，夯实党建工作基础……”挂职基层党支部副书记代表、计量室员工程兴亮表示。

此前，对挂职党支部副书记进行选拔时，泸州供电公司就从党龄、民主评议结果、绩效等级、综合能力、人才级别等多个方面作出明确规定，对申报、审查、集体研究等程序进行严格把关，并对挂职党支部副书记工作管理、考核激励、纪律监督等作出明确要求。

泸州供电公司希望将挂职工作作为联系基层、服务基层的有力抓手，成为推动基层党建与生产经营深度融合、提高基层党建工作水平的创新举措。