本报讯（记者 曾念） 昨（15）日，记者从市就业服务管理局了解到，我市今年第二季度人力资源市场供求状况分析显示，第二季度我市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员17666人，进入人力资源市场求职的劳动力共11211人，劳动力供小于求，招工就业“两难”状况未得到有效缓解。

从劳动力需求情况来看，对劳动力的需求仍集中在第二、三产业，占三大产业比重的97.92%。对劳动力需求的行业主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、房地产业、租赁和商务服务业，占总需求的85.20%。生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体，占总需求量的66.66%，对求职者技术等级的要求有所上升。

同时，第二季度女性求职人员处于供大于求的状态，男性求职人员处于供小于求的状态，男性就业机会略高于女性。从文化程度和具备技术等级或职称上看，劳动者总体文化程度较低，不具备职业技能和低学历的求职者占多数，这使得用工单位对具有职业资格和专业技术的技能人才需求缺口较大。

市就业服务管理局职业介绍中心主任车轮说，第二季度人力资源市场供求状况最显著的特点是市场内需求人数和求职人数较上季度有所减少，且用人单位对工业方面的用工需求减少，对服务业用工需求增大。

据了解，我市第二季度以制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业为主要需求，向各类求职者提供大量岗位促进就业；举办职业指导活动，进学校、进园区、进社区，多方位向不同年龄段、不同就业需求的人群提供职业指导服务，为求职群体搭建平台提供服务，帮助诸多求职者实现就业。