◎ 贺永菊

近日，泸州市龙马潭区经济合作和外事局抓住教育监督牛鼻子，紧盯岗位廉政风险点，完善各项工作制度，加强干部职工的廉政日常监管，把招商引资和外事工作中存在的廉洁风险处理在萌芽状态，打造了一支忠诚、干净、担当的招商引资和外事工作队伍。

强教育引导，严纪律监督。今年来，该局强化学习，运用工作例会、干部职工大会或廉政建设专项会议等，组织干部职工学习中央八项规定、廉政准则等有关廉洁自律党纪法规，要求干部职工在思想上、行动上始终绷紧反腐倡廉的弦；监督关口前移到招商一线，对参与招商引资项目前期对接、项目谈判、项目服务等重要环节的干部职工，提前进行谈话监督提醒，要求做好服务，打造亲清的政商关系。

重风险排查，堵廉政漏洞。今年来，该局抓住招商引资及外事工作中的重要领域、重点环节，紧防廉洁“危险点”，完善管理“薄弱点”，结合职能职责，明确干部职工岗位责任，通过自身查找、安全分析和集体审议等方式，梳理岗位及工作中存在的廉政风险点，有针对性地制定防范措施，推进工作公开、透明运行，从源头上防治腐败。

抓建章立制，筑“防腐城墙”。该局还结合工作实际、岗位职责和廉政风险点进行综合分析研究，通过建章立制构筑因廉政风险演变成违纪违法事实的“防腐城墙”，有效遏制腐败滋生。制定完善了《党风廉政建设工作制度》《“三重一大”集体决策制度》《党员干部十不准》《干部廉政谈话提醒制度》等制度，对全局干部职工遵守党纪法规、恪守廉洁自律提出严格要求，切实规范干部职工行为，提高整体队伍素质和工作水平。