◎ 李腾芳

近日，泸州市合江县召开2018年度党委（党组）书记落实主体责任述职评议会。

去年来，合江县为防止党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核出现“一述了之”问题，突出抓好会前、会中、会后“三个环节”，力求述出压力、评出动力、考出活力。

突出抓好会前准备，打好述职评议基础。合江县成立6个调研工作组，通过入户走访、现场测评、个别谈话等方式，对各乡镇、县级各部门党建工作情况和存在问题进行全面调研。组织各乡镇党委书记、县级各部门党（工）委（党组）书记自查，深入总结亮点做法和成功经验，深刻查找问题和不足，精心谋划工作思路和创新举措。

为确保述职报告质量，合江县成立11个述职报告审核组，实行各审核小组预审、组织部分管领导初审、组织部长复审、县委书记终审的“四级把关审核”制度，确保述职报告成绩讲实、问题找准、思路谈清。

突出抓好现场述评，打破常规倒逼责任。合江县述职会一改往年坐着“照本宣科”的述职方式，要求党委书记“脱稿述职”，不讲虚话、套话，只讲“实货、干货”，言简意赅“亮家底”，让党委书记倍感压力。

县委书记当场点评，开门见山，不讲成绩，直戳“软肋”，倒逼党委书记转变工作作风，以“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神落实主体责任。全体参会人员根据实际工作与现场述职的情况，填写评议表，以无记名投票的方式，按照“好”“较好”“一般”“差”4个等次进行评议考核，作出客观公正、实事求是的评价。

突出抓好会后整改，强化责任落实到位。合江县坚持科学运用述职评议结果，实行“清单制”，将述职评议中领导点评的问题、单位自查的问题逐项建立台账，列出问题清单、责任清单、整改清单，由县委组织部实行跟踪销号式管理，督促整改落实，对拒不整改或整改效果不好的，严肃问责。

同时，合江县把述职评议结果作为评价党委（党组）书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要依据；与评先选优相结合，与领导干部综合考核、选拔任用、教育培养相结合，把党建工作牢牢抓在手上。