6月26日，记者从重庆市永川区人力社保局获悉，近年来，该局通过建设高技能人才实训基地、实施专项培训计划、打造“永川技工”特色品牌等举措，目前“永川技工”特色技能人才库入库5.9万人。

职业技能鉴定是促进产业持续发展、增强劳动者就业能力的重要举措。永川区人力社保局一是着力建设高技能人才实训基地。围绕全区主导产业和新兴产业发展方向，依托业内领先重点企业，打造集“技能训练、技能鉴定、技能竞赛、技术交流”为一体的现代化公共实训基地，构建高技能人才培育综合体。2015年建成永川区公共实训基地并成功创建为国家级高技能人才培训基地，每年可培养机械制造和自动化控制中高级技能人才2000人。基地建成以来，共培养技能人才3876人。二是着力打造“永川技工”特色品牌。深度推进校企合作，鼓励各类企业通过提供实训场地设备、提供生产教学指导、吸纳学生参与技术攻关等方式，与职业院校联合实施技能人才培养计划，共筑永川特色技工成长摇篮。三是着力实施专项培训计划。围绕重点工作和项目拟定并实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划、农民工职业技能提升计划、返乡创业培训行动计划和残疾人职业技能提升计划，提高劳动者就业创业能力和职业转换能力。实施技师培训项目和企业新型学徒制培训试点项目，推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式。

◎永川日报记者 钟梅